楚。
陈岩故作沉吟，说：“按照你的分析，马副科长的位置，应该是常世光的，他资历老，又深得……”
小张立刻说：“老常不行，别看他深得领导信任，其实三个人当中他是最没希望的。说好听点老常是太实在，说难听点就是傻，情商低，别人就是把他卖了，他还在帮人数钱呢，最关键的是他没关系，像他这种人绝对是‘陪太子’读书的人不二人选。”
陈岩不得不承认，小张分析的鞭辟入里。
但做为一个来畜牧局不到两个月的人，小张这话又委实有些没深没浅，特别是点出背景关系这一点，属于是圈子里的大忌。
关系背景这种事看破不说破，能在圈子里混的开谁还没点关系，但说破了就显得太肤浅，太没智慧了。
小张还是太年轻啊。
不过这也说明，在事业单位和国企里关系在重要性。
关系有多重要？
一般在国企和事业单位的关系分为三种情况：第一种是关系够硬，第二种是关系一般，第三种是没有关系。
只要关系够硬，毫不夸张的说，可以量身设岗，光速提拔，跨岗调动……全都没问题，不需要努力工作，等时间就行。
相比之下关系一般就要差很多，保证能呆在现有岗位上，努力钻研还是有上升空间，但前途大概率会止步二级单位中层干部。
要是没关系的，那就比较比较悲催了，什么好岗位调动都轮不到你，就算专业对口，获得一大堆工作荣誉（除非是市级以上）都没屁用，累死累活不会有人调动你的，除非天时地利人和，资历够老，有萝卜让坑，时间合适，还没人跟你抢才能上去，但最后大概率也只是三级单位小领导。
没有关系只凭借自身努力，就想官运亨通，最后直达省级干部的情况，只有在小说和影视剧中才会出现。
如果现实中果真的有，那绝对是祖坟真的冒青烟了。
所以虽然“九品中正制”已经被废除了上千年，但仕途垄断从来就没有正真消失过。
不过，陈岩也没太在意小张“犯忌”的话，毕竟说话不经大脑的人他见的太多了，而且从某方面来讲，和没有“政治敏感度”的人说话聊天，也是一件很轻松的事。
陈岩笑着说：“既然常世光
