长达半里的广告。烧钱策略很快收到成效。不管是“农村包围城市”也好，还是“一线辐射全国”也好，大家都还记得，之前在手机叫车领域、共享单车领域的血腥厮杀。最后，赢家只有一个。
而在互联网的战争中，几乎没有例外的，有钱的那个，会赢。
因此，橘子视频虽然对外宣称目前企业现金流充裕，并不急于上市融资，但是否能在美国顺利上市，实为公司攸关生死的头等大事。
相比于外部的危机，橘子视频内部管理的松散混乱，似乎不值一提。
半年前刚入职橘子视频运营部门的前媒体人张思齐在网络上发表的一篇文章引起了广泛注意。这位初出茅庐便以汶川重建的长篇报道一举成名的著名调查记者，深情表态，说我几乎没有想到，在互联网时代，还存在着这样富有人性的公司。这里首要的企业文化，是真实。员工不必弄虚作假，欺上瞒下没有意义。这种氛围下，每个人都能发挥出自己的才能。老板真诚地对待每一个人，甚至能叫出新进员工的名字。而且，你知道吗，这是唯一一家老板和老板娘同时出席年会，而丝毫不会让员工感到尴尬的公司。
是的，橘子视频就是这样一家公司。
虽然执行着严格的指纹打卡制度，但所有人都对考勤睁只眼闭只眼。
直到铁面无情的人力专员江小雨降临。
“听说咱们公司里有人失踪，还立案了。”李云铛对妻子说。
“嗯。”妻子回答。
“人找到了，好像没什么大事。”
“嗯。”
李云铛小心地打量了一下妻子的神色，判断她现在并不想聊这个话题。
也难怪。昨天晚上，她睡得很晚。李云铛知道，那些花花绿绿的富豪老婆们，总是会遇到各种各样的问题，而她们不知怎么回事，就是喜欢听打电话给庄明玉。
大概因为她以前是接情感热线的吧！昨天晚上她接一个电话，好像就接到了两三点。
人啊，一旦被那些怨妇们缠上就……
李云铛决定闭嘴。
过了好一会儿，妻子似乎突然从沉睡中醒来似的，问他：“人没什么事吧？”
“嗯，据说没事。”李云铛回答，“你再眯一会儿吧，待会儿有得你烦的。”
这次两人同行，是
